Днес Дафи, Цветомир и Ина заместваха трима от мениджърите на компанията. Овергаз се включи за 11 път в инициативата „Мениджър за един ден” на Фондация  „Джуниър ачийвмънт”. Освен че получиха ценни съвети за бъдещето си кариерно развитие, тримата гост-менижъри се включиха и активно в работния процес. Запознайте се с тях и вижте как премина денят им 🙂

Цветомир Аврамов, студент в Университета за национално и световно стопанство, днес заместваше Мая Виденова, мениджър „Развитие на човешките ресурси и наставничество“ в Овергаз. Днес бъдещият финансист се запозна със спецификите при подбора и обучението на персонал, изграждането и развиването на социално отговорния образ на компанията и взе участие в няколко работни срещи. Цветомир има дългогодишен опит в участието в доброволчески инициативи и сподели, че Овергаз е идеалното място за неговото кариерно развитие.

Яна Данаилова, мениджър „Отношения с клиенти“, отстъпи мястото на Дафи, която се запозна отблизо с процеса по обслужването на клиенти, научи „от първа ръка” какви са предизвикателствата и отговорностите пред един мениджър. Дафи се оказа голям оптимист и е твърдо решена да остане и да се развива професионално в България, защото вярва че страната ни има и „много, много хубави неща, нищо че хората говорят само за лошите”. Успех, Дафи! 🙂

Днес Ина бе нашият мениджър „Маркетинг”. Студентката в трети курс има сериозни интереси в областта на маркетинга и смята да развива кариерата си в тази посока. Тя се запозна отблизо с различните маркетингови дейности на газоразпределителното дружество, как се осъществяват на практика маркетинговите проучвания, стратегии и кампании. Вярваме, че след години тя ще бъде страхотен мениджър „Маркетинг” не сам за ден!